人社部：实施“新八级工”制度，构建技能导向的企业工资分配制度_法律

人社部：实施“新八级工”制度，构建技能导向的企业工资分配制度

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2026-04-08 15:08:33

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【大河财立方消息】3月7日，十四届全国人大四次会议举行民生主题记者会。人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，当前，技术变革日新月异，技能更新速度加快，学习成为这个时代的必然要求。我们将根据劳动者不同阶段的个性化需求，构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系，努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。

对新成长劳动力，开展预备制培训、通用技能培训。对企业职工，开展学徒培训、在岗培训。对转岗人员，开展新技能培训、创业培训。

今年，我们将深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训1000万人次以上，重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训，更好紧贴产业、服务就业。

我们将深入实施“新八级工”制度，支持企业开展首席技师、特级技师评聘，打通技能人才纵向上升通道。推动高技能人才与专业技术人才职业发展横向贯通，推动技能证书互通互认，打通多元成长通道。构建技能导向的企业工资分配制度，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。今年9月，第48届世界技能大赛将在上海举办。大家可以到上海，现场感受60多个比赛项目的精湛技艺，参与世界技能大会等配套活动，还可以参观首座世界技能博物馆，近距离感受技能之美、劳动之光！

责编:王时丹 | 审核:李震 | 监审:古筝

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