原创 男子工作期间喝酒被解雇，起诉公司获赔38万
西班牙一名电气安装公司工人，多次被发现在工作时饮酒，最终遭到解雇，随后他起诉公司。
穆尔西亚高等法院近期作出裁定，他将获得47000欧元（约合人民币38万元）的赔偿。
这名未公开姓名的男子因工作中的异常行为引起上级怀疑，公司为核实情况，雇佣了一名私家侦探对他进行调查。
私家侦探提交报告，证实该男子存在工作期间饮酒的行为，包括在酒吧、停车场喝啤酒，有一天在午休时甚至喝了三升啤酒。
公司认为，工作中饮酒属于严重违规行为，而该员工负责驾驶公司车辆，他喝酒可能危及他人生命安全，因此作出了解雇决定。
这名员工不服起诉公司非法解雇。
西班牙穆尔西亚高等法院近期做出裁决。
法院认为虽然该员工存在工作期间喝酒的不当行为，但公司惩罚太重。
裁定要向其赔偿47000欧元（约合人民币38万元）。
西班牙法律规定，禁止因员工偶尔喝酒而将其解雇，除非员工因为酗酒严重影响工作，雇主才有权解雇员工而且不用赔偿。
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