3月18日上午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，介绍第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”有关情况。

会上有个词被反复提及：“颠覆性创新”。设立“颠覆性技术”特别赛道，健全颠覆性创新人才早期发现机制，聚焦人工智能、人形机器人等前沿领域……山东对人才的渴求，溢于言表。

有人可能要问，山东的人才政策已经够多了，前不久刚出台“三个更加”25条，今年又不断加码，到底图什么？

图的是，产业升级到了“啃硬骨头”的时候。

山东是工业大省，传统产业家底厚实。但“厚”不等于“强”。传统产业要优化提升，新兴产业要培育壮大，未来产业要前瞻布局。这三件事，哪一件都离不开人，而且不是一般人，是能“颠覆游戏规则”的顶尖人才。

发布会上透露，今年山东聚焦19条标志性产业链，发布204项核心技术需求，项目总投入21.9亿元。其中超80%的项目瞄准国内先进以上水平，超50项明确以“进口替代”“打破国外垄断”为目标。

这表明，山东就是要下定决心“啃硬骨头”。没有一流人才，这事干不成。

图的是，让人才来了就能“干成事”。

人才政策好不好，不看写了多少条，看能不能让人才干成事。

山东这次不是简单地给钱、给房，而是给舞台、给机制、给生态。比如“揭榜挂帅”，揭榜金额近5亿元，谁有本事谁揭榜。比如博士后大赛，获奖项目落地即纳入“创业启动支持计划”，提供10万至20万元初创资金，还有落地孵化、创业辅导、房租减免等一揽子服务。

更值得一提的是，济南、青岛两个承办城市都拿出了真金白银的配套政策。济南对毕业5年内到“专精特新”民营企业工作的博士，购房补贴提高到25万元；青岛对大赛获奖落地项目，直接纳入“先锋人才”计划，最高给予60万元启动资金。

这不是“撒胡椒面”，是精准滴灌。

图的是，让山东成为“颠覆性创新”的试验场。

这次发布会最引人注目的，是“颠覆性”这三个字。

博士（后）创新创业大赛首次增设“颠覆性技术”特别赛道，聚焦有颠覆性应用前景的创新项目。济南的泉城校友未来机器人创新创业大赛，瞄准核心零部件、人形机器人等方向。青岛布局了26个概念验证中心、8个中试基地，覆盖集成电路、海洋装备、生物医药等领域。

什么叫颠覆性？就是不走寻常路，开辟新赛道。把实验室的“奇思妙想”变成生产线上的“真金白银”，这事山东愿意干，也有条件干。

图的是，让人才来了就不想走。

人才竞争，说到底是生态竞争。

山东提出“如鸟归林”的人才生态，讲究的是“全方位服务、全周期支持”。济南喊出“天下泉城 人来无忧”，推出“吃住行医游娱购婚育”系列政策。青岛打造投、贷、债、板、险相补充的人才金融链条，基金规模超110亿元。

还有“山东惠才卡”累计发放超1.2万张，累计提供“人才贷”119亿元、“人才险”86.63亿元。外国人来华工作许可与居留许可联动审批，工作许可证与社保卡“一卡集成”，就医、出行、消费全搞定。

这些数据看着琐碎，但人才看得很重。把柴米油盐的烦心事解决了，才能心无旁骛干大事。

说到底，山东持续加码人才政策，图的是未来。

“十五五”开局，新一轮科技革命加速演进，科技发展进入更多“无人区”。谁抢占了人才制高点，谁就能在未来的竞争中掌握主动权。

山东这次加码“人才政策”，不是一时兴起，而是战略布局。从“三个更加”到“海洽会”，从“揭榜挂帅”到“颠覆性赛道”，环环相扣，步步为营。

5月中旬，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”将在济南举行。届时，海内外顶尖人才将齐聚齐鲁。

山东已经准备好了。你呢？

海报新闻记者 满倩倩 济南报道