不得强制推广下载使用政务App，不得将点赞量、转发量、学习时长等作为考评依据，不得随意或重复要求基层填表报数交材料……近日，《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》）正式印发，对政务应用程序管理作出具体规范，直面“指尖上的形式主义”积弊。

数字时代，政务新媒体、应用程序的涌现，本为推进政务公开、优化服务、创新治理提供了新路径。然而，形式主义顽瘴痼疾也随之向线上蔓延。有的地方应用软件、工作群组过多过杂，基层干部不仅需要完成不同条线、不同层级部门的网上材料填报任务，还要定时定点打卡；有的政务公众号热衷于搞评比和排名，强制转发、点赞；还有的将工作软件下载量、活跃度纳入考核范围，重“痕”不重“绩”。凡此种种，让基层干部白白付出大量时间、耗费大量精力。

治理“指尖上的形式主义”，关键在于以制度构筑防火墙。《办法》坚持问题导向，系统构建了全链条、闭环式的治理机制。其一，严控源头，明确“县以下原则上不得开发”，从根子上遏制盲目建设；其二，实行全国统一备案管理，所有政务应用程序未经备案不得上线，并由国家网信办直接审核，重点排查强制打卡、积分排名等形式主义功能；其三，清晰划定行为红线，严格禁止将下载量、安装率等纳入考核，不得强制留痕；其四，强化刚性约束，对违规程序可撤销备案，真正让制度“长出牙齿”。这套环环相扣的设计，清晰地传递出从“重痕迹”向“重实绩”、从“管理本位”向“服务本位”的治理导向转变。

基层是改革发展稳定的第一线，绝不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。整治“指尖上的形式主义”，本质是倡导一种务实的工作方法：从“群里吼”到“实地走”，从“键对键”到“面对面”。技术工具应当成为深入群众、了解诉求的帮手，而非脱离现场、闭门造车的推手。

从“指尖”到“心尖”，从“屏幕”到“现场”，《办法》的深层意义在于校准政务工作的价值坐标，让数字工具回归服务本质。唯有真正卸下形式主义的数字枷锁，基层干部才能更好地迈开步子、俯下身子，为群众谋利益、办实事。

（作者：深圳特区报&读特评论员 尹传刚）