女子替父请假致其被开除，律师支招普通人被非法解雇怎么做？
2月27日，“替父请假2小时致其被开除女子发声”登上热搜。北京市京师律师事务所合伙人、律师张明表示，根据该案件中用人单位的应对方式等各方面情况，大概率用人单位属于违法解除。
在劳动关系前提下，如果员工被用人单位非法解雇，应该如何应对？张明称，可以仲裁诉讼，有两个选择，一是申请继续履行劳动合同；二是要求支付违法解除赔偿金，同时对于用人单位强令员工节假日加班、不给年假、不签书面劳动合同等违法用工行为，可以全面清算，要求支付加班费、年假工资、未签书面合同双倍工资差额等，同时，还可以向劳动监察举报并要求处罚。
来源：国是直通车
相关内容
热门资讯
全省首个“AI+物业解纷”系统...
6月2日，全省首个 “人工智能+物业解纷”系统在佛山正式上线。该系统集成合同量化服务频次分解、履约双...
收房发现房不存在开发商涉多起纠...
据媒体报道，13年前，沈先生在西安市三桥街道“加贝花园”买了一套房，合同约定房号为“12幢B单元34...
上海金融法院：2024-202...
上证报中国证券网讯（刘禹希 记者 刘礼文）6月3日，上海金融法院发布的《上海金融法院执行工作情况通报...
建新股份：2025年4月17日...
证券之星消息，建新股份(300107)01月21日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。 投资者提...
冰雹来袭损失谁来赔？法官提示三...
近期，多地遭遇强对流天气，冰雹造成的农作物损毁、高空坠物伤人、车辆受损等纠纷时有发生。不少当事人遭受...
镇平县法院：提质增效 推进纠纷...
大象新闻记者 魏广宝 通讯员 魏巍 为进一步规范诉前调解工作，提升矛盾纠纷多元化解质效，近日，镇平...
美盈森：控股子公司金之彩公司涉...
美盈森公告，公司收购的控股子公司深圳市金之彩文化创意有限公司涉及名誉权纠纷案，一审判决后，西藏 新天...
58同城曾涉及多起合同纠纷
雷达财经讯，据媒体报道，近日，沈女士正浏览58同城页面咨询维修报价，平台未经其同意便强行生成了订单，...
法官倾力化纠纷 高效履职护民生
近日，吉林市龙潭区人民法院成功化解一起机动车交通事故责任纠纷，承办法官秉持司法为民初心，以耐心和责任...